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手術室凈化?領導力的最高目標

2018/10/12 11:04:33??????點擊:

      手術室凈化領導力的最高目標是培養領導者,而不是爭取追隨者或者干完工作完成工作是非常重要的,也是回報優厚的;領導他人,并讓他們幫你實現夢想也是極為精彩的事情。但是培養他人會更富有意義,這也應該是你作為領導者的目標。領導者如何通過傾力于領導力培養而更富有生產力.我想我已經就此做了很好的案例剖析。但我認為提升領導者個體的人生是領導力培養的最高目標。

       當你幫助他人成為手術室凈化工程領導者的時候,你改變了他們的人生,改變了他們看待世界的方式,改變了他們的能力,也改變了他們同別人交往的方式。如果他們成為優秀的領導者,你幫助他們提升的不僅僅是他們的人生。還有每一個他們接觸到的人。我相信這也是你如何將世界改變得更好的途徑所在。領導者怎樣實現它呢?通過運用帕累托法則。我在第三層次中曾講述了80/20法則是如何應用于生產能力的提高。這條法則可以在培養一領導者時同樣適用。作為第四層次領導者,你應該將你80%的注意力傾注到你所培養的最優秀的20%領導者身上。這種集中會給你帶來最高的回報,少量的領導者會比成百上千的追隨者對組織的貢獻更大。

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