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中心供氧厂家对员工的奖励项目及方式

2019/7/12 10:30:03      点击:
   奖励项目及方式: 1奖励项目:(1)授荣管称号:(2)嘉奖:(3)记小功:(4)记大功、2。奖励方式:(1)奖金:(②)加薪:(3)晋级:(4)其他(由公司别定)。(奖励规则: 1嘉奖对象: (1)品行优自技术超群工作认真格尽职守为公司糖模者(2)领导有方业务推展有相当成效者。(3)参与协助事故或事件求援工作者。(4)遵规守纪,服从领导,公司之敬业精模。(5)主动积极力公司工作提出合理化建议减少成本开支,节约费责能源的员工。 (6)拍金不味且价值较高者。(7)预防机械发生故障或参加抢修工程使生产不致中断者。
    惩处程序:1.员工违纪后,由所在部门依据具体违纪事项和本条例提出处理意见,报人力资源部。2人力资源部审核后报公司领导层决议后生效。3.惩处事宜记人员工档案并子公告。第四条奖惩转换办法。 员工之奖励两年期间,以嘉奖3次等于记功1次,记功3次等于记大功1次,即第三次受同奖励项目时,第三次奖励方式标准为高-级的奖励项目的奖励方式标准。对手术室净化工程,医院中心供氧销售业绩高者的奖励。

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